企业引入心理专家和心理咨询团队的价值和必要性分析（一）

来源：钢子老师工作室      作者：张晋岗      发布时间：2016-03-12     

一、什么样的企业才需要引入心理支持？

张晋岗：我不知道该怎么准确的回答这个问题，好像是在问，什么人需要心理咨询，什么人需要医生。我想说的是，你愿意为你的企业引入心理辅导和心理专家的工作，你就是那样的企业，好像并不存在什么标准。但是做事总是要有个原因，比如我为什么要引入心理支持？你就等于在问，我为什么要生病，我为什么要有心理困扰，我为什么要感到不舒服？从根本上说，这些都是没有原因的，它们就是那样存在着，伴随着人的生命存在着。但是我们并不是随时随地需要心理支持，因为绝大多数时候，我们自己可以支持自己，可以承载这些发生在自身的东西。但是这就像一辆运行良好的车，我们不知道他什么时候变得不能很好的工作了，它会抛锚，会出问题，往往这个时候我们意识到我们不能自行良好的生活了，我们好像出一些问题，什么问题也许一时搞不清楚，但是我们确定我们需要支持和援助，我们需要别人的帮忙，这个时候我们就会想到医生，或者心理咨询。当然也可能是律师，也可能是你的管理咨询顾问，这些都是一样的。就是你会感到你需要，是真实的需要，是发生了一些重要的事情，你会非常急切的需要。
  
    我见过一些人是这样的，他们未雨绸缪。他们知道他们一定会需要相关的专业人士的帮助，他们相信他们会有自己扛不住的时候，也许不是现在，不是今天或者明天，但是他们知道一定有那一个时刻存在。他们不想要等到扛不住的时候再去求助和解决问题，它们担心那些问题可能是自己不能承受的，或者是灭顶之灾，他们就需要随身携带着“救援电话本”，以便及时求助，他们也会在出发前或者没有出问题的时候做些检查、保养或者修理工作，他们认为这是一种负责任的表现，而不是等到不可收拾了，或者坏事已经发生了才想到“亡羊补牢”。还有一种情况时，也许我做了充分的准备，所以那个最坏的事情并没有发生，一切都很平安，那是最好的结果。最差的状态，就像是买保险，看上去平白无故的支付了一笔保险金，但是到了最坏的时候是会降低损失或者风险的，当然，我们都希望我们没有最终使用保险赔付，这是最好的结局。所以，你说什么企业需要心理支持呢？看你自己的选择。

钢子老师工作室

2016.3.11