歧视别人可能是因为不自信

来源：生命时报      作者：      发布时间：2013-12-19     

　   厦门心理学咨询网导读：近日，北京地铁官方微博一条“‘蝗虫’过后的10号线，一片狼藉”的微博引来众网友的口诛笔伐。尤其是微博中“北京有时候宽容过了头……这里不欢迎你”这句话暗含对外地游客的歧视之意，让不少人非常愤怒。
　　
　　歧视现象已渗透到生活的各个方面。早在2009年，《北京青年报》一项调查就显示，99.1%的受访者身边发生过歧视；近八成人认为职场中的歧视现象最多，其次是婚姻和社交。今年世界艾滋病日的主题之一就是“零”歧视，这一主题的提出正是因为歧视艾滋病人、乙肝患者甚至残疾人的大有人在。更可笑的是，最近还出现了一种星座歧视，在招聘、相亲时大肆流行。本期，《生命时报》特邀复旦大学心理学系主任孙时进、华南师范大学心理学院人力资源管理与心理测评系主任迟毓凯，解读歧视背后的心理原因。

      1.不了解对方。网上有一个段子：“新生问内蒙古的同学，你们出门是不是都骑马？”大多数地域歧视者往往并不了解所歧视的对象，但许多人不了解对方，又不愿花时间去了解，一味固守自己的观点。
　　2.对陌生群体心存恐惧。前段时间的“杀光中国人”事件代表了部分美国人对华人的歧视，这源于对中国国力增强心存恐惧。人都有自我肯定的需要，并派生出“内群体偏爱”效应，即认为和自己同属一个群体的人都是好的。面对群体外成员，人们会下意识地排斥，产生刻板偏见。
　　3.内心不够自信。歧视本身是带有自卑感的，一个没自信的人才会在潜意识里寻找、放大别人的“缺点”，以体现自己的优越感，获得心理补偿。
　　4.自我保护的潜意识。这是疾病歧视的主要原因。即使大多数人都知道艾滋病、乙肝等不会因正常接触而传播，但出于自我保护，哪怕是觉得只有极小的可能性，人们还是会下意识地抵触这类人群。